Uno de los objetivos fundamentales de Área de Formento Empresarial es ayudar a la mejora y el crecimiento de las empresas ya establecidas. Para ello es importante establecer canales de comunicación con las empresas para mantenerlas informadas de todas las subvenciones a las que puedan tener acceso y tramitarselas. Se fomenta la introducción de nuevas tecnologías, de sistemas calidad, prevención de riesgos laborales, de planes de igualdad, ley de protección de datos, etc.
Se prestan, entre otros, los siguientes servicios.
Asesoramiento económico-financiero sobre fuentes de financiación y aspectos económicos de las actividades. Un proyecto no puede llevarse a cabo si no existe la financiación adecuada, se informa de los distintos tipos de préstamos que ofrecen las entidades financieras y se hace especial hincapié en los préstamos financiados con fondos públicos. Entre otros, actualmente se pueden solicitar préstamos para llevar a cabo proyectos empresariales a través de:
- Instituto de Crédito Oficial.
- Microcréditos Diputación de Jaén.
- Línea de financiación Jóvenes Emprendedores.
- Convenio Junta de Andalucía y Entidades Financieras.
- Programa REINDUS.
Asesoramiento sobre subvenciones y ayudas. Tramitación de expedientes de solicitud de ayudas. Se ofrece un servicio de información y tramitación de las ayudas existentes en cada momento para modernizar o ampliar la empresa. Entre otras se gestionan las siguientes ayudas:
- Ayuda al mantenimiento del trabajador/a autónomo/a.
- Plan de Actuación Global. ADSUR.
- Programa de Incentivos a la Innovación y Desarrollo Empresarial. Consejería de Economía, Innovación y Ciencia.
- Medidas de apoyo a la economía social (sociedades laborales y cooperativas).
Asesoramiento laboral y fiscal. Información sobre los distintos regímenes de tributación, orientación, distintos tipos de contratos, etc. Así mismo también se tramitan las distintas ayudas a la contratación, entre otras:
- Incentivos a la contratación con carácter indefinido, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, a favor de entidades empleadoras de hasta doscientas cincuenta personas trabajadoras.
- Incentivos a la contratación para sustituir a las personas trabajadoras en los supuestos de riesgo durante el embarazo y periodos de descanso por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento de menores.
- Incentivos a las primeras contrataciones de carácter indefinido, o transformaciones de contratos de duración determinada en indefinido.
Asesoramiento en la búsqueda de clientes, proveedores, nuevos mercados. Información sobre ferias comerciales, cámaras de comercio, asociaciones de empresarios, páginas web, etc.